Tous les articles contenant le mot-clef “validation”

Les dates des prochaines séances d’information publiques CFC pour adultes :
– 5 janvier 2015
– 2 février 2015
– 2 mars 2015
– 13 avril 2015
– 4 mai 2015
– 1er juin 2015

L’affiche est téléchargeable au format PDF sur le site de l’État www.vs.ch/orientation ou ci-dessous :

 

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Présentation du projet PROGREDIR, qui s’adresse aux femmes migrantes travaillant dans les secteurs d’activité du nettoyage et de l’hôtellerie, fruit d’une collaboration entre la fondation ECAP et le syndicat UNIA.

 

 

Ce projet se compose de 9 modules qui permettent de se préparer  aux examens de fin d’apprentissage, dans des professions comme Employé en intendance AFP, Employée en restauration AFP, Spécialiste en hôtellerie CFC, Spécialiste en restauration CFC, Gestionnaire en intendance CFC, Agent de propreté CFC, etc.  :

Module 1 : Bilan des compétences
Module 2 : Formation professionnelle en Suisse
Module 3 : Marché du travail suisse
Module 4 : Communication Professionnelle
Module 5 : Compétences de base (40 périodes)
Module 6 : Culture générale (80 périodes)
Module 7 : Bilan de compétences professionnelles
Module 8 : Techniques professionnelles
Module 9 : Coaching individuel

 

Pour plus d’information : www.progredir.ch/index.php/contenu-des-modules

 

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Le SEFRI vient d’approuver le profil de qualification et les conditions de réussite concernant la validation des acquis pour la profession de mécanicien et de mécanicienne de production CFC. Les nouvelles dispositions sont entrées en vigueur le 10 avril 2014. Les documents seront mis en ligne dans le courant du mois de mai 2014 (liste des professions).

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Réorganisation du site validacquis.ch : le visiteur sera aiguillé selon son intérêt vers orientation.ch ou vers formationprof.ch.

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Une séance d’information aura lieu le mercredi 10 octobre 2012 à 18h00 au CIO de Sion pour les professions de la logistique (stockage et distribution) sur le thème de la validation des acquis de l’expérience comme tremplin vers le CFC.

 Davantage d’informations sur http://www.bbt.admin.ch/bvz/grundbildung/index.html?lang=fr&detail=1&typ=EFZ&item=690

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Voici un papier intéressant écrit par Grégoire Evéquoz (Directeur général de l’Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue à Genève) et paru dans la revue L’orientation scolaire et professionnelle (Vol. 41, n°2, 2012 – pages 295 à 313).

Dans cet article, l’auteur retrace notamment l’historique de la VAE en Suisse et ce faisant, met en évidence le rôle pionnier du canton du Valais.

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Voici ce que dit Mme Lydia Héritier, responsable de la formation ES

>>Le Service de la jeunesse dans ses directives introduit l’équivalence pour les salaires pour les nurses (au bénéfice d’une situation acquise) dans le domaine du secondaire II , il ne s’agit que d’une reconnaissance salariale et non d’un niveau de formation atteint.
Il y donc 3 possibilités pour les nurses d’accéder à une école ES :

1. soit elles complètent leur cycle de formation (18 m,ois) par un CFC d’ASE par le biais de VALFORM puis peut se présenter comme tout porteur de CFC du domaine social à la formation de 3600 H chez nous càd en 2 ans. Et comme tout CFC du domaine remplir les conditions d’admission que vous connaissez.

2. soit elles complètent leur formation en se présentant en formation duale ASE à Chateauneuf et qui dans le cadre de leur école examine de cas en cas les dispenses à accorder.ou une formation raccourcie de 2 ans … et idem du point 1 peuvent poursuivre chez nous en 2 ans.

3 soit obtenir une dérogation aux conditions d’examen ,pour se présenter a notre l’école et se préparer aux examens comme tout candidat. Une fois réussi, elles peuvent soit poursuivre la formation en emploi en validant certaines connaissances de bases en lien avec la puériculture, la prise en charge du bébé, etc….et selon leur formation continue par exemple… dossier à examiner de cas en cas.>>

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