Tous les articles contenant le mot-clef “Bilan de compétences”

Proposition du Conseil fédéral :

« Dès 40 ans, les Suisses devraient pouvoir accéder gratuitement à un bilan professionnel, une évaluation de potentiel et un conseil de carrière. Après un projet pilote en 2020, les cantons devraient mettre en œuvre la mesure entre 2021 et 2024. »

source : https://www.lematin.ch/suisse/berne-incite-marche-embaucher-seniors/story/21406569

 

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Présentation du projet PROGREDIR, qui s’adresse aux femmes migrantes travaillant dans les secteurs d’activité du nettoyage et de l’hôtellerie, fruit d’une collaboration entre la fondation ECAP et le syndicat UNIA.

 

 

Ce projet se compose de 9 modules qui permettent de se préparer  aux examens de fin d’apprentissage, dans des professions comme Employé en intendance AFP, Employée en restauration AFP, Spécialiste en hôtellerie CFC, Spécialiste en restauration CFC, Gestionnaire en intendance CFC, Agent de propreté CFC, etc.  :

Module 1 : Bilan des compétences
Module 2 : Formation professionnelle en Suisse
Module 3 : Marché du travail suisse
Module 4 : Communication Professionnelle
Module 5 : Compétences de base (40 périodes)
Module 6 : Culture générale (80 périodes)
Module 7 : Bilan de compétences professionnelles
Module 8 : Techniques professionnelles
Module 9 : Coaching individuel

 

Pour plus d’information : www.progredir.ch/index.php/contenu-des-modules

 

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Une étude intéressante sur les effets de l’accompagnement au bilan de compétences :

Effects on individuals in employment of receiving support throughout a project following a skills assessment test

Résumé :

Notre recherche nous a amenés à élaborer un protocole permettant de faire émerger les caractéristiques individuelles des bénéficiaires d’un bilan de compétences et d’introduire un accompagnement spécifique du projet, fondé sur l’activation des composantes Sens/Repères/sentiment de Contrôle du modèle de l’implication professionnelle, développé dans notre laboratoire. Notre recherche a pour but de mesurer les effets de l’accompagnement sur la concrétisation des projets par rapport à un échantillon de comparaison. Les analyses statistiques démontrent un lien significatif entre accompagnement et concrétisation du projet.

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Faire soi-même son bilan de compétencesCe livre n’a pas encore eu de critique

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