Un super outil pour comprendre les biais cognitifs !
(et développer l’esprit critique)
L’orientation c’est aussi apprendre à repérer et accepter nos propres biais afin de prendre du recul sur notre perception du monde. et inviter nos consultant-e-s à faire de même…
Mais qu’est-ce qu’un biais cognitif ? Un biais cognitif se définit comme un mécanisme de pensée qui altère notre jugement. Le terme biais fait référence à une déviation systématique par rapport à la réalité qui nous conduit à accorder une importance différente à des faits de même nature. Les biais sont souvent identifiables quand des paradoxes sont pointés dans le raisonnement….
Ressource originale à consulter :
– sous forme d’infographie : cliquer sur chaque biais pour en avoir la définition ;
– sous forme de PDF (34 p., voir plus bas pour le sommaire) imprimable
Le salon des métiers de Fribourg semble maintenu.. (quasiment aux mêmes dates que Your Challenge initialement prévu)
Ils font aussi un « Flash Jobs » (job dating), avec inscription sur le site directement. Ce serait pas mal pour pour notre Flash Jobs non…? Cela simplifierait les transmissions d’infos et les inscriptions…?
La 9e édition de START! aura lieu du 8 au 13 février 2022 à Forum Fribourg.
Les séances de présentation des écoles pour les parents, dans les CO, sont annulées et je pense un peu partout remplacées par des infos en ligne.
J’ai fait 2 PPT pour les sites internet de mes écoles.
Le 1er présente les filières apprentissage et écoles. J’ai pris celui sur le réseau, fait par la doc, et l’ai raccourci en laissant seulement les filières.
Le 2ème présente les éléments OSP importants, et les messages que j’ai envie de transmettre.
Dates: En raison de la situation sanitaire, l’Hôpital Miniature a été repoussé. Il se déroulera le 26-27-28 avril 2022. Lieu: Hôpital de Sion Horaires: 8h30 – 17h Nombre d’élèves par jour: maximum 40 (selon l’ordre d’inscription).
Les inscriptions pour l’Hôpital miniature 2022 sont désormais terminées, merci pour l’intérêt que vous portez à cet évènement.
Le Conseil d’Etat valaisan a nommé Lara de Preux Allet au poste de directrice de la Haute Ecole de Santé de la HES-SO Valais-Wallis. Dès le 1er mars 2022, elle succédera à Anne Jacquier-Delaloye qui a fait valoir ses droits à la retraite.
C’est une pionnière qui va succéder à Anne Jacquier-Delaloye à la tête de la Haute Ecole de Santé (HEdS) de la HES-SO Valais-Wallis. Actuellement professeure ordinaire au sein de la HES-SO Valais-Wallis et professeure titulaire à l’Université de Genève, Lara de Preux Allet est en effet la première physiothérapeute au bénéfice d’un doctorat en Suisse romande. Elle a également été la première physiothérapeute nommée professeure titulaire dans une université suisse.
Parfaitement bilingue grâce à ses origines haut-valaisannes et ses expériences professionnelles en Suisse romande, elle a acquis une importante expertise en gestion du personnel, complétée par un master en management stratégique des institutions de santé. Durant son parcours professionnel, elle a également coopéré étroitement avec de nombreux·ses acteurs et actrices du domaine de la santé au niveau régional, national et international. Elle a ainsi développé ses connaissances du monde des hautes écoles, son expertise dans l’enseignement de niveau tertiaire et la conduite de projets de recherche.
Lara de Preux Allet prendra progressivement, dès le 1er janvier 2022, la direction de la Haute Ecole de Santé qui dénombre 450 étudiants et étudiantes bachelor au sein des filières « Soins infirmiers » et « Physiothérapie » sur les campus de Sion, Loèche-les-Bains et Viège. S’y ajoutent 240 étudiant·e·s en modules complémentaires et maturité spécialisée santé et 200 étudiant·e·s en formation postgrade. Elle s’intègrera à la conduite de l’institution et ses missions de formation, formation continue et recherche jusqu’à fin février avec Anne Jacquier-Delaloye. A la tête de la HEds depuis six ans, la directrice actuelle a fait valoir ses droits à la retraite après 40 années au service de l’institution, dont 16 dans un poste de direction HES. Dès le 1er mars 2022, Lara de Preux Allet assumera ainsi l’ensemble des tâches liées à la direction de la Haute école valaisanne.
Dans «Ethnologie du bureau, brève histoire d’une humanité assise», l’intellectuel français Pascal Dibie fait les constats suivants: Homo sapiens est devenu un Homo sedens. Le bureau, dans toutes ces variantes, est un outil du capitalisme qui ne cherche pas à rendre le travailleur heureux.L’ethnologue rappelle néanmoins qu’il fût un temps où travailler assis était un privilège. «C’est en imitant le monde monacal qu’on a développé le bureau, illustre Pascal Dibie au téléphone. Le développement de l’écriture a impliqué une transformation ergonomique de l’espace de travail qui n’existait pas en tant que tel.»
Je publie des infos/conseils sur le site e-learning du CO de St-Maurice. Comme les élèves doivent s’y rendre tous les jours, j’ai trouvé que c’était un bon moyen de rester en lien avec eux.
Il y a un dossier pour chaque matière (français, maths…), j’ai donc créé un dossier « Orientation ».
Peut-être faites-vous de même sur les différentes plateformes des écoles ? Si c’est le cas nous pourrions échanger nos idées et contenus.
Voici donc ce que j’ai mis:
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Bonjour cher-e-s élèves,
N’hésitez pas à me contacter pour toute question concernant l’orientation !
Je vais poster ici les infos utiles à tes démarches d’orientation.
Il existe de nombreuses ressources en ligne qui te permettent de continuer à t’informer sur les métiers, à chercher ta place d’apprentissage, à créer un dossier de postulation malgré la situation actuelle. CONTINUE tes démarches !
PROFESSIONS / FORMATIONS
Orientation.ch t’informe sur les métiers et les formations: lieu, durée de la formation, conditions d’admission, perspectives… Un grand choix de FILMS est également à disposition pour te permettre de découvrir différents métiers.
Les tests d’aptitude : Le Bureau des Métiers, par exemple, annule les tests jusqu’à la réouverture des écoles professionnelles. Les multicheck et basic-check sont suspendus jusqu’au 19 avril, il est possible de s’inscrire pour les sessions suivantes.
Lancé il y a un an et demi, le site internet propose une manière nouvelle de répondre aux besoins d’orientation des jeunes collégiens, lycéens ou étudiants. Il leurs permet d’entrer facilement en contact avec des professionnels et de découvrir une myriade de métiers de manière très concrète.
Un animation de 5′ qui présente les stéréotypes de genre, leurs conséquences (sur les choix professionnels notamment) et qui propose des solutions pour les déconstruire.
«Plus de 13’000 places d’apprentissage ne sont pas pourvues chaque année en Suisse», déclare Jean-François Rime mercredi dans la presse.
«Il y a trop de jeunes qui veulent devenir historiens ou psychologues», avance le conseiller national (UDC/FR)
dans une interview diffusée par les quotidiens «24 Heures» et la «Tribune de Genève».
Il pointe «la lourde part de responsabilité» des orienteurs professionnels.
JE VOUS CONSEILLE CE BOUQUIN, IL EST DRÔLE ET INSTRUCTIF !
A recommander à toutes les ados… et aux mamans… et aux conseillères en orientation,
et bien sûr… aux ados, aux papas, et aux conseillers en orientation !
Des « métiers masculins », des « métiers féminins » ? Catherine Dufour en a assez de ces stéréotypes qui influencent les choix professionnels des jeunes filles. C’est pour leur tordre le cou que cette romancière vient d’écrire le « Guide des métiers pour les petites filles qui ne veulent pas finir princesses ». En France, quand on y regarde de plus près, encore peu de métiers sont vraiment mixtes…
Publié le 1 février 2011 par Monique Tête dans Non classé
Une nouvelle formation d’animateur/trice en gériatrie et psychiatrie de l’âge avancé a été mise sur pied par l’AVDEMS (ass. vaudoise d’établissements médico-sociaux). Elle se déroule sur 20 jours (120h), de septembre 2011 à juin 2012. Pour les détails, voir le lien: http://www.avdems.ch/index.php?content=formation_view&id_formation=492
La formation d’animateur/trice peut-être une première étape pour l’ASE par l’art.32, également dispensé à l’AVDEMS.
Il existe également une formation Formation d’accompagnateur en psychiatrie de l’âge avancé, donnée à l’AVDEMS, et également à la Croix-Rouge Fribourg. il s’agit de 12 modules de 3 heures. Public: La formation s’adresse prioritairement aux auxiliaires de santé CRS, aides-soignantes, aides infirmières, assistantes en soins, gestionnaire en intendance. Elle est aussi destinée à toute personne rémunérée pour fournir des prestations de soins et d’accompagnement, auprès de personnes âgées souffrant de troubles psychiques chroniques, tant à leur domicile qu’en institution.
Candidat-e-s ayant obtenu un CFC (par la voie normale) CFCFillesGarçons09
117 métiers sont représentés dans les CFC obtenus en 2009.
On trouve des filles dans 58 métiers
et des garçons dans 98 métiers
75% des filles se répartissent dans 11 métiers
75% des garçons se répartissent dans 26 métiers
Et ce constat Aujourd’hui encore on trouve peu de filles dans les filières techniques. Comme preuve, parmi les CFC obtenus en 2009: 2 automaticiennes (sur 20), 4 peintres en bâtiment (sur 28), 4 gestionnaires en logistique (sur 33), 1 mécanicienne auto (sur 29), 2 menuisières (sur 48).
D’autre part on trouve peu de garçons dans les filières sociales, médicales et de service : 1 assistant en pharmacie (sur 33), 3 assistants en soins (sur 32), 1 assistant socio-éducatif (sur 38), 1 coiffeur (sur 44).
Ces chiffres illustrent bien le fait que les choix professionnels séparent encore fortement les garçons des filles !
Il s’agit d’une démarche de valorisation des activités bénévoles . Le dossier bénévolat » permet à la personne concernée de faire reconnaître ses activités bénévoles et ses compétences. Il s’agit en quelque sorte d’un certificat de travail personnel attestant des activités non rémunérées. »
Dans la rubrique « Documents », il faut télécharger le guide du dossier bénévolat. il est également possible de commander des brochures gratuites.
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