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Présentation du projet PROGREDIR, qui s’adresse aux femmes migrantes travaillant dans les secteurs d’activité du nettoyage et de l’hôtellerie, fruit d’une collaboration entre la fondation ECAP et le syndicat UNIA.

Ce projet se compose de 9 modules qui permettent de se préparer  aux examens de fin d’apprentissage, dans des professions comme Employé en intendance AFP, Employée en restauration AFP, Spécialiste en hôtellerie CFC, Spécialiste en restauration CFC, Gestionnaire en intendance CFC, Agent de propreté CFC, etc.  :

Module 1 : Bilan des compétences
Module 2 : Formation professionnelle en Suisse
Module 3 : Marché du travail suisse
Module 4 : Communication Professionnelle
Module 5 : Compétences de base (40 périodes)
Module 6 : Culture générale (80 périodes)
Module 7 : Bilan de compétences professionnelles
Module 8 : Techniques professionnelles
Module 9 : Coaching individuel

Pour plus d’information : www.progredir.ch/index.php/contenu-des-modules

Ce bulletin a été publié le mardi 14 octobre 2014 9:46 et est classé dans Infos OSP Vous pouvez suivre les réponses à ce bulletin avec le fil RSS 2.0. Vous pouvez aller à la fin et répondre. Les pings ne sont pas admis.