La HES-SO organise une conférence
« Les low-tech vont-ils orienter les métiers de demain »
lundi 27.3.23 de 16 :30 à 18h à l’Aula Energypolis
https://www.hevs.ch/fr/events/les-low-tech-vont-ils-orienter-les-metiers-de-demain–205656
La HES-SO organise une conférence « Les low-tech vont-ils orienter les métiers de demain » lundi 27.3.23 de 16 :30 à 18h à l’Aula Energypolis
https://www.hevs.ch/fr/events/les-low-tech-vont-ils-orienter-les-metiers-de-demain–205656 Organisée par Insertion Valais, l’édition 2023 des Vitrines de l’insertion se tiendra le 20 avril à 17h à St-Maurice (Aula de la Tuilerie, 5 minutes à pied de la gare CFF).
Vous trouverez ici toutes les informations ainsi que le formulaire d’inscription relatifs à cet événement consacré à la pénurie de personnel et conçu de concert avec l’association Valais Excellence.
Portrait d’un jeune apprenti poêlier-fumiste, dans Couleurs locales, sur la RTS. Intéressant leur site !Notamment la descriptions des besoins d’orientation des élèves sous la forme d’une pyramide, et des réponses des cosp.Les besoins d’orientation des élèves et des étudiants sont diversifiés et dépendent à la fois de leur fonctionnement psychologique, des ressources dont ils disposent et des conditions de leur environnement. Le schéma présenté ci-dessous illustre trois types de besoins d’orientation, qui requièrent des interventions différentes pour y répondre.
BESOINS GÉNÉRAUX : présents chez tous les élèves et étudiantsBien que plusieurs personnes soient en mesure d’assumer sans aide une large part de la prise de décisions touchant l’orientation scolaire et professionnelle, elles doivent quand même avoir accès à des moyens, à des outils et à de l’information utiles. Exemples de réponses aux besoins généraux BESOINS DISTINCTIFS : présents chez la plupart des élèves et étudiantsLa plupart des élèves et étudiants vivent, à un moment ou à un autre, le besoin d’un accompagnement plus ou moins spécialisé, en raison de l’importance et de la portée de certains choix scolaires et professionnels, de l’impression de ne pas être prêt à choisir (indécision), de la préoccupation de ne pas se tromper ou du désir de profiter de l’avis d’un spécialiste. À ce moment, la simple transmission d’informations ne suffit pas, et l’élève ou l’étudiant aura besoin d’une démarche et d’un accompagnement plus structuré avec un c.o. Exemples de réponses aux besoins distinctifs BESOINS PARTICULIERS : présents chez certains élèves et étudiants plus vulnérablesCertains élèves ou étudiants vivent un « problème d’orientation » (ex. : indécision chronique, anxiété liée au choix, problème d’identité, immaturité vocationnelle) ou encore vivent une situation particulière nécessitant une intervention adaptée (notamment les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage [EHDAA], au secondaire, et les étudiants en situation de handicap, au postsecondaire). Ces besoins peuvent ne pas être exprimés et demander un dépistage à l’intérieur d’autres niveaux d’intervention. Ces élèves et étudiants sont sans doute plus à risque d’échec et de décrochage. Par ailleurs, s’ils se dirigent vers le marché du travail à la fin de leurs études, ils peuvent nécessiter un accompagnement plus soutenu dans le cadre de leur insertion socioprofessionnelle. Exemples de réponses aux besoins particuliers Éducation – Secteurs d’activités des c.o. – OCCOQ (orientation.qc.ca)
Dans le cahier emploi du 24h/16.02.2023
Le système suisse de formation favorise les parcours atypiques… Excellent exemple avec Guillaume Massy,
D’ébéniste à … Doctorant, en passant par la matu prof, la passerelle dubs, la HEP, puis l’Uni :-)
Ebéniste,prof ACM, chargé de cours à la HEP…
Une scolarité en voie générale ou en voie prégymnasiale laisse toutes les portes ouvertes grâce à des passerelles entre les filières professionnelle et académique. Témoignage.
Le système suisse de formation favorise les parcours atypiques (emploi-romand.ch)
Nouveautés concernant les formations HES pour la rentrée 2023-2024 :
Le lien de la nouvelle brochure qui présente l’ensemble des formations https://www.hevs.ch/media/document/21/hessovs-brochure-generique-2023-final-2.pdf Les dates pour l’ensemble des prochaines séances d’informations se trouvent sur cette page https://www.hevs.ch/fr/hes-so-valais-wallis/seances-d-information/ et la formule étudiant d’un jour www.hevs.ch/1jour qui permet de découvrir l’ensembles des filières de formation durant une journée. L’exposition « Même pas peur » ouvre ses portes du 19 au 30 avril à la Belle Usine de Fully. Ludique et interactive, elle présente les dangers naturels et les métiers des spécialistes qui s’y rattachent. Conçue par la section Jura de la SIA, l’exposition est itinérante et s’adresse aux ados et aux familles. Dates et heure d’ouverture l’expo Mercredi 19 et 26 avril 13h30-18h30 Samedi 22 et 29 avril 10h00-18h00 Dimanche 23 et 30 avril 10h00-17h00 Plus de 26’000 visiteurs se sont succédés au CERM durant les 6 jours du salon. Environ 9’000 écoliers valaisans ont préparé cette visite dans le cadre scolaire et la visite était organisé en lien avec les cycles d’orientation. La fréquentation du week-end a été très importante notamment grâce aux familles, venues découvrir les diverses animations proposées et approfondir, avec leurs enfants, leurs recherches de formation. Avec 20% d’augmentation par rapport à la dernière édition qui a eu lieu en 2020, le salon a suscité plus que jamais l’intérêt Sujet de Rhône FM, interview de M. Delasoie et zoom sur l’hôtellerie et l’alimentation par Canal 9 ![]() ![]() RTS : le télétravail disparaît progressivement des entreprisesPublié le 14 mars 2023 par Christl Nathalie dans Infos OSPL’engouement pour le télétravail est en train de retomber. Aux Etats-Unis, certaines entreprises ont même déjà sonné le rappel des troupes au bureau. La tendance se vérifie aussi en Suisse, où le virtuel a perdu de son attrait, confirme Olivia Guyot Unger, directrice du service juridique à la Fédération des entreprises romandes: « Ce mode de travail relativement nouveau fait l’objet d’une lassitude aussi bien du côté des employeurs que des employés. » Cette manière de travailler raréfie les contacts humains et les échanges. Pourtant, ces interactions sont essentielles et le présentiel favorise ces interactions. Le consensus qui commence à se dégager limite le télétravail à un jour par semaine. C’est assez pour permettre une certaine flexibilité sans nuire à la créativité et à la bonne cohésion de l’équipe. Pour en savoir plus : sujet de la RTS Ce sont 18 artisanes et artisans qui vous ouvrent leur portes pour vous démontrer l’entier de leurs compétences techniques et créatives. Le temps d’un week-end, venez à la découverte de véritables trésors nationaux œuvrant dans les domaines des arts appliqués, du verre, du textile , du papier, du métal, du cuir, du bois, de la terre, de la pierre et de la bijouterie. ![]() ![]() SHE – manuel du système de gestion de la qualité de notre ServicePublié le 13 mars 2023 par Dolores Bender dans Infos OSPCe manuel couvre pour la première fois toutes les activités du SHE depuis la fusion avec l’Office d’orientation scolaire et professionnelle ainsi que la formation continue. Vous y trouverez une description introductive de nos activités et de notre fonctionnement. En outre, vous verrez également notre vision et les missions que le SHE s’est fixées comme objectifs. Dans l’ensemble, ce manuel vous donne également un bon aperçu de nos efforts pour offrir un service public de qualité et ciblé grâce à un système de gestion de la qualité actif. Actif dès demain ! Dans la recherche par institution (https://www.orientation.ch/dyn/show/157901), il est La librairie La Liseuse et l’Association Lire&Ecrire organise une soirée rencontre autour de l’écrit, à travers 16 mars 2023, 18h00-19h30à la Librairie La Liseuse, Rue des Vergers 14, Sion Télécharger le Flyer : ![]() ![]() ASOU : 6 juin Découvrir les nouveautés de la Haute école de Zollikofen et de l Uni BernePublié le 7 mars 2023 par Dolores Bender dans Infos OSPPour donner suite au « Save the date » envoyé en fin d’année dernière, c’est avec plaisir que nous vous communiquons aujourd’hui le programme définitif de la prochaine journée romande de l’ASOU. Comme annoncé, nous avons souhaité élargir un peu notre horizon romand pour vous présenter des filières d’études de la région bernoise qui intéressent bon nombre de nos clientes et clients. La journée se tiendra le mardi 6 juin 2023 et permettra de découvrir
Les interventions se feront très majoritairement en français. Le programme détaillé se trouve en pièce jointe et les inscriptions sont ouvertes sous https://www.agab.ch/fr . Il est possible de s’inscrire jusqu’au vendredi 19 mai. Nous nous réjouissons de vous accueillir nombreuses et nombreux ! Nous vous remercions aussi de faire circuler cette information autour de vous auprès des personnes susceptibles d’être intéressées. Programme ASOU_BE_Programme_2023 Le quatrième rapport sur l’éducation en Suisse vient de paraître. Il a été remis le 7 mars 2023 à la Confédération et aux cantons par le Centre suisse de coordination pour la recherche en éducation (CSRE). Sur plus de 400 pages, le rapport 2023 présente l’état actuel des connaissances sur le système éducatif suisse et sur ses performances à tous les niveaux de formation. Il s’agit d’un instrument incontournable pour le pilotage et le développement du système éducatif suisse, de l’école obligatoire au niveau haute école. Résultats succincts : communiqué de presse Pour télécharger le rapport complet Vendredi dernier a eu lieu le premier Speed recruiting de St-Maurice : quelque 200 entretiens de 10 min. ont permis à 85 jeunes du collège de la Tuilerie (CO et EPP) et une trentaine d’entreprises du Chablais de se présenter, se découvrir et peut-être se convaincre. Si le courant passe, un 2ème entretien est organisé, puis éventuellement un stage, qui peut dans l’idéal conduire à un contrat d’apprentissage. Pour en savoir plus : Nouvelliste : article Rhône FM : https://www.rhonefm.ch/actualites/le-speed-recruting-10-minutes-pour-charmer-ton-futur-patron Radio Chablais : https://www.radiochablais.ch/infos/chablais/95208-st-maurice-le-speed-recruting-motive-les-jeunes-a-trouver-un-apprentissage Article de Résonnances https://www.resonances-vs.ch/images/Echos/Speed_recruiting/Resonances_no6_speed-recruting.pdf ![]() ![]() Ecole de couture – stage découverte et stage inscriptionPublié le 27 février 2023 par Dolores Bender dans Infos OSPLiens sur le formulaire et les dates de stage Infos à jour dans la base Agenda ![]() ![]() Hôtellerie/restauration: de nombreux défis pour assurer la relèvePublié le 23 février 2023 par Christl Nathalie dans Infos OSPCanal 9, 22.03.2023 En station, les vacances battent leur plein… Et pour accueillir et servir ces touristes, les saisonniers sont précieux. Encore plus ces dernières années, avec un certain désamour des professions de l’hôtellerie-restauration. Des réflexions sont à l’étude pour attirer la relève. ![]() ![]() Conseils et infos en ligne sur les professions de l’environnementPublié le 21 février 2023 par Christl Nathalie dans Infos OSPL’OrTra Environnement met à disposition une plateforme en ligne autour des professions du domaine. On y trouve des informations sur les formations, une bourse d’offres d’emploi, des places de stage ou bénévolat, des ressources documentaires et statistiques, et un service de conseil en ligne. Pour découvrir la plateforme : EcoProfessions.ch Bilan des consultations viamia réalisées dans toute la Suisse en 2022. 208 cas en Valais (528 dans le canton de Vaud, 1086 à Zürich) ![]() ![]() Médecin est le métier le plus prestigieux, aide de cuisine en queue de classementPublié le 16 février 2023 par Christl Nathalie dans Infos OSPSource : RTS Info Médecin spécialiste est le métier le plus prestigieux à l’heure actuelle en Suisse, selon une étude publiée mardi. A l’autre bout de la hiérarchie figurent les métiers du nettoyage et les aides de cuisine.
Plus de 1500 personnes ont été interrogées en 2019 pour mener cette étude. Elles ont été priées d’évaluer un ensemble de professions selon leur prestige, indique le projet Social Changes in Switzerland, du Centre de compétences suisse en sciences sociales (FORS) et de l’Université de Lausanne. Les médecins, professeurs d’université, dirigeants, pilotes d’avions et juges obtiennent les scores les plus élevés. Les métiers de nettoyage, d’emballage ou d’aide de cuisine, les ouvriers de fabrique et les caissiers de magasins se voient relégués aux dernières places. Formation et revenuLes deux principaux facteurs expliquant le prestige d’une profession sont la formation et le revenu. La proportion de femmes ou de migrants n’a en revanche aucun impact. L’évaluation ne change pas non plus si une profession est proposée au féminin (p.ex. vendeuse) ou au masculin (vendeur). Il existe quelques exceptions: la version féminine est plus prestigieuse dans certains métiers typiquement féminins comme esthéticienne ou sage-femme, alors que la version masculine l’emporte dans des métiers typiquement masculins comme pompiers ou charpentiers. Des résultats dans l’air du tempsLes résultats pour la Suisse correspondent globalement à ceux observés à l’étranger. Les auteurs de l’étude ont toutefois remarqué deux particularités helvétiques: les professions techniques et de soins, issues de la formation professionnelle, ont un prestige plus élevé qu’au niveau international. En revanche, les métiers de cols blancs comme les vendeurs, secrétaires ou employés de bureau sont moins bien considérés. ![]() ![]() RTS : Via Mia fête ses deux ans d’existencePublié le 16 février 2023 par Christl Nathalie dans Infos OSPLe service gratuit de bilan professionnel pour adultes Viamia fête ses deux ans en 2023. Si le programme, destiné aux 40 ans et plus, est victime de son succès, ce sont majoritairement les personnes hautement qualifiées qui y font appel pour l’instant.
Viamia, ou « ma voie » en italien, est un service gratuit et financé par la Confédération et les cantons. Destiné aux quadragénaires, aux quinquagénaires et aux sexagénaires, il est en plusieurs points comparable aux bureaux d’orientation professionnelle. Son but est « d’augmenter l’employabilité des travailleuses et travailleurs » en répondant à leurs questionnements professionnels, peu importe leur parcours et leur niveau de qualification. Qu’il s’agisse d’une volonté de changer d’emploi, de suivre une formation ou d’anticiper un éventuel coup dur, ce service est disponible dans tous les cantons. Article complet et interview du chef du service de l’orientation professionnelle de Fribourg : On en parle – RTS ![]() ![]() Changins: portes ouvertes le 18 mars 2023Publié le 15 février 2023 par Dolores Bender dans Infos OSPInformations concernant la journée découverte des formations 2023 (Flyer) destinée aux futurs étudiants intéressés, qui aura lieu le samedi 18 mars 2023. Présentation des infrastructures et filières:
![]() ![]() Site pour estimer son droit aux prestations socialesPublié le 8 février 2023 par Anne-Laure Joris dans Infos OSP« En fonction de vos revenus, auriez-vous droit à des prestations sociales ? Si vous êtes majeur·e et domicilé·e dans l’un des cantons de Suisse romande vous pouvez les estimer de façon parfaitement anonyme. » Aide sociale / Avances sur pensions alimentaires / Bourses d’études et d’apprentissage / Prestations complémentaires à l’AVS ou à l’AI / Subsides à l’assurance maladie / Etc. ![]() ![]() Un quart des apprenti.e.s interromp sa formationPublié le 6 février 2023 par Christl Nathalie dans Infos OSPTouver des apprenti.es, c’est bien, les garder, c’est mieux ! Former la relève devient un défi majeur pour les entreprises, mais pas toujours facile pour des jeunes de 15-16 ans de faire un choix qui dure… Sujet du 12h45 sur la RTS
En ce qui concerne le Valais, des chiffres récents de l’OFS faisaient état de 32% d’interruptions d’apprentissage, en faisant un des moins bons élèves du pays. Mais la cheffe de la formation professionnelle relativise : 83% des jeunes concernés ont signé un nouveau contrat dans les trois mois suivants. Article et interview sur Rhône FM Il manquerait plus de 100’000 employé-e-s qualifiés en Suisse, et ce chiffre devrait encore augmenter, et ce dans pratiquement tous les secteurs économiques. Sujet très intéressant de Fokus, sur la RTS : pour regarder ![]() ![]() L’OCOSP Vaud propose des podcasts sur les métiersPublié le 25 janvier 2023 par Christl Nathalie dans Infos OSPCe podcast propose de découvrir les métiers accessibles notamment après l’école de culture générale (ECG) du gymnase, par le biais d’une formation supérieure. Des professionnel-le-s passionné-e-s par leur métier présentent leur quotidien sans filtre. Pour écouter : Podcasts | Zoom (zoom-vd.ch) ![]() ![]() Stage d’été : soins aux oiseaux sauvagesPublié le 25 janvier 2023 par Christl Nathalie dans Infos OSPL’association Nouvel Envol, qui vient en aide aux oiseaux sauvages blessés de notre canton, organise des stages d’un mois au plus pour des jeunes de 16 ans, de mai à septembre. Pour en savoir plus : Flyer stages_2023 Les prestations de l’AI pour les enfants La complexité du droit des assurances sociales est souvent un casse-tête pour les parents d’un enfant en situation de handicap. De la naissance d’un enfant jusqu’à l’âge adulte, des décisions Flyer Procap_Les droits de mon enfant_soirée Sion_accessible
entreprise vaudoise, qui a confié la présélection des dossiers à un cabinet externe, avant de recevoir les personnes retenues pour des entretiens brefs, sans avoir consulté leur dossier de candidature. L’objectif : donner leur chance à des profils qui n’auraient pas été retenus par les RH. Profils compliqués, « trous » dans le parcours, nombreux changements de postes, etc. Autre support en plein essor : le CV vidéo. Pas toujours facile à réaliser, et pas toujours apprécié du côté des entreprises, si le contenu est trop original… ou pas assez ! Et si on favorise l’échange visuel d’un côté, on remplace les recruteurs par des robots de l’autre. Paradoxe garanti… Pour en savoir plus : article (insertion-vaud.ch) ![]() ![]() L’Etat du Valais serre la vis aux auteurs de plans de constructionPublié le 23 janvier 2023 par Christl Nathalie dans Infos OSPSource : Rhone FM L’Etat du Valais a envoyé fin 2022 une directive aux communes concernant les auteurs de plans. Depuis le 1er janvier, ceux qui signent ces documents doivent être au bénéfice d’une formation reconnue : master, bachelor, brevet, maîtrise, diplôme d’une école supérieure technique ou inscrite au registre professionnel REG A, B ou C. «La notion d’auteur de plan est très large. Vous n’avez pas besoin des mêmes compétences pour dessiner un immeuble de trois étages ou pour rénover une pompe à chaleur d’une maison d’habitation», explique Rachel Duroux, cheffe du Service administratif et juridique du Département de la mobilité, du territoire et de l’environnement (DMTE). Selon elle, la plupart des auteurs de plans bénéficient déjà des formations requises. Peu d’entre eux risquent de rester sur le carreau. «Jusqu’ici, on n’a eu peu de revendications de gens qui se sont plaints de ne pas disposer de ces compétences», rassure Rachel Duroux. Il faut dire que cette directive n’est pas nouvelle. Elle est issue de la révision de la loi sur les constructions, adoptée en 2018 par le Grand Conseil valaisan. «Le parlement a différé l’entrée en vigueur de cinq ans pour permettre aux gens de se mettre en conformité». La nouvelle législation concerne tant le gros que le second œuvre et vise à éviter les erreurs dans l’élaboration des plans. Cette directive n’est pas nouvelle, elle est issue de la révision de la loi sur les constructions, adoptée en 2018 par le Grand Conseil valaisan. «L’objectif premier est l’amélioration de la qualité et une accélération du processus d’autorisation de construire», explique Rachel Duroux, qui se veut rassurante. L’Etat ne se dissimule pas derrière cette directive pour conformer les constructions ou réduire la créativité des architectes. Compétentes en matière de construction, les communes devront elles mêmes vérifier les diplômes des auteurs de plans qui exercent sur leur territoire. «Il faut une rigueur dans les dossiers d’autorisation de construire. Les communes valaisannes se réjouissent de cette professionnalisation dans le traitement des dossiers,» précise Stéphane Coppey, le président de la Fédération des communes valaisannes. ![]() ![]() La formation continue pour aider à la réinsertionPublié le 18 janvier 2023 par Christl Nathalie dans Infos OSPSource : RTS info La formation continue doit être davantage encouragée. La Conférence des institutions d’action sociale (CSIAS) et la Fédération suisse pour la formation continue (FSEA) veulent accroître leur offensive en ce sens lancée en 2018. La CSIAS et la FSEA estiment que la formation continue ne crée que des gagnants. « L’économie obtient la main-d’oeuvre dont elle a urgemment besoin, l’Etat est soulagé de l’aide sociale et les personnes ainsi soutenues peuvent retrouver l’autonomie financière », écrivent-elles lundi dans un communiqué publié en marge de leur conférence de presse. En 2021, quelque 182’000 adultes ont bénéficié de l’aide sociale. Parmi eux, près de la moitié ne disposait pas d’un certificat professionnel, tandis qu’un tiers connaissait des difficultés au niveau des compétences de base comme la lecture, l’écriture, les mathématiques élémentaires et l’usage des technologies de l’information. Formation indispensable à la réinsertion Dans le passé, l’accent était mis sur l’aide à la réinsertion dans le marché du travail, rappellent la CSIAS et la FSEA. « Pourtant, l’expérience montre que, sans amélioration des compétences de base ni certification professionnelle, l’intégration dans le marché du travail n’est pas durable », soulignent-elles. ![]() ![]() Séance d’information : apprentissage de commerce branche voyagePublié le 16 janvier 2023 par Christl Nathalie dans Infos OSPNous vous présenterons les différents univers de voyage (respectivement lieux de formation), vous donnerons un aperçu des tâches d’un apprenti et vous montrerons pourquoi une formation commerciale dans la branche des voyages est passionnante et pleine de opportunités. Nous organisons cette manifestation d’information en ligne au nom de toutes les agences de voyages. En outre, la responsable de l’apprentissage d’une grande entreprise ainsi que deux apprenties se tiendront à disposition pendant la séance d’information pour répondre à toutes les questions relatives à notre branche. Mardi, 24 janvier 2023 10h00 – 11h00
Intéressé-e? Envoyez un mail d’inscription à stephanie.chezeaux@ist.vantage.ch. Vous recevrez ensuite le lien TEAMS pour participer à la séance d’information. Fédération Suisse du Voyage, 044 487 30 56, www.srv.ch ![]() ![]() Couleurs locales RTS : l’Evolution de l’orientation depuis 50 ansPublié le 10 janvier 2023 par Cédric Vergère dans Infos OSPL’émission Couleurs locales de la RTS a consacré 3 minutes de son émission du 9 janvier pour présenter l’évolution de l’orientation depuis 50 ans. Et pour ce faire, sa journaliste est venue en Valais. A découvrir à partir de la minute 13:42 de cette vidéo : Un grand merci à Anne-Catherine Possa pour l’accueil de la RTS dans sa permanence au CO d’Octodure !
![]() ![]() Apprentissage de commerce : séance d’info branche fiduciaire/immobilierPublié le 9 janvier 2023 par Christl Nathalie dans Infos OSPL’organisation pour la formation commerciale fiduciaire/immobilière OFCF organise une manifestation d’information en ligne pour les élèves encore à la recherche d’une place d’apprentissage pour la rentrée 2023. Informations et inscriptions : Hello Career ![]() ![]() 4e journée de la psychologie positive – UNIL 10 février 2023Publié le 22 décembre 2022 par Cédric Vergère dans Infos OSP« Prendre soin de soi et du vivant »Cette journée vise à rassembler les praticien-ne-s et spécialistes actif-ve-s dans le domaine de l’éducation et de la formation, de la clinique, du monde du travail, du conseil en orientation et de carrière et de la santé, ainsi que les chercheur-euse-s intéressé-e-s par la thématique de la psychologie positive. L’objectif est de découvrir, échanger et réfléchir sur les modèles et les stratégies d’intervention possibles pour favoriser l’épanouissement des individus tout au long de leur vie, de l’enfance à l’âge avancé, en passant par la vie active. La journée aura lieu le 10 février 2023. Inscription jusqu’au 9 janvier et plus d’informations : https://centre-lives.ch/fr/agenda/4e-journee-romande-de-psychologie-positive ![]() ![]() Projet d’orientation au LCP et transition énergétiquePublié le 20 décembre 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPUn article paru dans le Résonances num 4 décembre 2022 . Résumé de deux conférences suivies par les classes de 3e et 4e années du LCP :
Des ateliers ont permis aux étudiants de découvrir différents projets concrets. En guise de vœux de Noël, un souvenir qui parlera à certains et certaines d’entre nous! Un humour décapant et un discours qui a à peine vieilli, et tiens, c’est curieux, le chef a toujours la même voix :)…. Allez (re)voir le MP4 de ce moment d’anthologie disponible sur G:\OSPVR\1. Généralités\Historique\Revue Noël 2006 Martigny ![]() ![]() Développeur de business numérique CFC : naissance d’un nouveau métierPublié le 14 décembre 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPUne explication sur l’émergence de cette nouvelle profession
![]() ![]() orientation.ch – release du 21 décembrePublié le 14 décembre 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPVous trouvez dans le document les modifications qui seront implémentées sur les pages d’accueil du site or.ch dès le 21 décembre. ![]() ![]() Canal 9 : le Bureau des métiers met en place une formation pour combler les besoins en installation de panneaux solairesPublié le 12 décembre 2022 par Christl Nathalie dans Infos OSPUne formation pilote a démarré au sein du Bureau des Métiers pour former différents types de professionnel.les du bâtiment à l’installation de panneaux solaires. L’objectif est de proposer, à terme, cette formation à toutes les entreprises apelées à fournir ce type de prestations, et d’y intégrer des personnes en reconversion ou réinsertion professionnelle. Selon mail reçu ce jour du Bureau des métiers, la première volée démarre : Bureau des Métiers – Formation – Cours Monteur-euse photovoltaïque (formationbm.ch) Délai d’inscription : 4 janvier 2023 !!! Pour toute information complémentaire : david.valterio@bureaudesmetiers.ch ou 027 327 51 24 Le 6 juin 2023, le CePCO (Centre de recherche en Psychologie du Conseil et de l’Orientation, Unil) organise une journée (9H-17H) visant à stimuler les réflexions et les échanges recherche-pratique autour des enjeux de durabilité. Programme détaillé communiqué prochainement. Save the date! ![]() ![]() Physiothérapeute HES: une nouvelle offre à DelémontPublié le 5 décembre 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPDès la rentrée de septembre 2023, la Haute Ecole Arc Santé va proposer une nouvelle filière HES-SO en Physiothérapie sur le Campus de Delémont > communiqué ![]() ![]() Colloque AGAB/ASOU: De la crise à l’ action – 1er et 2 février 2023Publié le 1 décembre 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPLa résilience aide les gens à faire face à l’adversité. Mais nous le savons : Alors que certains continuent à avancer dans la vie malgré des crises importantes, d’autres sont déstabilisés. Notre tout prochain colloque annuel traitera de la capacité d’action en cas de crise, que ce soit dans notre «perspective de conseil» ou du point de vue des personnes à la recherche de conseils. Colloque annuel de l‘ASOU 2023 – De la crise à l’action – 1er et 2 février 2023 – Haute école spécialisée de Lucerne (HSLU) | Université de Lucerne Le premier jour de notre conférence, nous nous pencherons sur quelques questions : Que disent les dernières recherches psychologiques et biologiques sur les facteurs décisifs ? Comment aborder la santé mentale et la résilience dans le cadre du conseil aux jeunes adultes et aux étudiant.e.s ? Le deuxième jour, dans le cadre d’ateliers thématiques, nous discutons des approches de gestion des crises, nous rassemblons des thèses et des connaissances. Nous poursuivons l’échange d’expériences en séance plénière et préparons nos paquets individuels de « Key Take-Aways ». Pendant deux demi-journées, nous découvrons les deux hautes écoles qui nous accueillent et une sélection de cursus : l’Université de Lucerne a connu une croissance continue et accorde une grande importance à l’interdisciplinarité. La Haute école spécialisée de Lucerne présent les filières d’études enseignés en anglais dans les départements Technique et Architecture, Économie, Informatique, Art et Design. Programme détaillé de la journée : FR_ASOU-Colloque 2023 011222. Inscription : sur le site internet de l’ASOU www.agab.ch/fr/evenements Comme chaque année, le colloque se déroulera en deux langues, avec des exposés en français et en allemand, mais avec des supports dans l’autre langue. Le colloque de l’ASOU est également ouvert aux non-membres ![]() ![]() Hôpital miniature pour les élèves du CO – 28, 29 et 30 mars 2023Publié le 30 novembre 2022 par Lionel Jacquier dans Infos OSPAfin d’offrir la possibilité aux élèves des cycles d’orientation du Valais romand de faire plus ample connaissance avec les professions de la santé, l’Hôpital du Valais organise, comme chaque année, «l’Hôpital miniature» dans son établissement de Sion. Durant chacun des trois jours, une quarantaine d’élèves pourront assister à des présentations, côtoyer des professionnels de la santé (infirmiers, physiothérapeutes, sages-femmes, TRM, etc.) et participer à des ateliers dédiés aux divers métiers de la santé au sein de l’hôpital. Comme cette journée est généralement très prisée par les jeunes, veillez à encourager les élèves intéressés par le domaine de la santé à s’y inscrire le plus tôt possible. L’inscription se fait directement sur le site de l’Hôpital du Valais à l’adresse suivante : https://www.hopitalduvalais.ch/patients-et-visiteurs/hopital-miniature ![]() ![]() PI 2022-2023: modification du programmePublié le 29 novembre 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPPI 322 Vente annulé. ![]() ![]() L’Hôpital du Valais renforce le soutien psychiatrique destiné aux adolescentsPublié le 24 novembre 2022 par Christl Nathalie dans Infos OSPCAP’Ado : l’Hôpital du Valais a ouvert cette semaine un centre d’accueil et de projets pour adolescents (CAP’Ado). La structure renforce l’offre de psychiatrie ambulatoire à destination des jeunes, en offrant diverses formes de soutien à l’insertion sociale et professionnelle. Article du Nouvelliste :
![]() ![]() Canal 9 : L’école professionnelle de chimie ouvre ses portes pour séduirePublié le 22 novembre 2022 par Christl Nathalie dans Infos OSPL’EPIC, l’école professionnelle intercantonale de chimie, a mené une opération séduction samedi auprès de potentiels futurs apprentis. Le but est de faire naître des vocations dans un secteur industriel de plus en plus important en Valais.
Pour voir le sujet : Canal 9 – EPIC ![]() ![]() Le Nouvelliste : «Consultez les infos à heures fixes»Publié le 22 novembre 2022 par Christl Nathalie dans Infos OSPA l’occasion de la journée annuelle de l’Observatoire valaisan de la santé, le psychiatre français Serge Tisseron a donné des pistes pour éviter de se laisser impacter par les informations inquiétantes. Le psychiatre Serge Tisseron a parlé de l’effet parfois nocif d’internet devant une centaine de personnes à la clinique Suva à Sion. héloïse maret La crise du Covid, la guerre en Ukraine et le réchauffement climatique, autant de sources d’angoisses pour la population. Des peurs qui s’accroissent encore avec le flux d’informations tapissant le numérique. Au point que certains ont décidé de ne plus s’informer du tout pour éviter d’être trop impactés psychologiquement. Comment reprendre le contrôle de sa vie dans ce monde envahi de nouvelles anxiogènes? Le psychiatre français Serge Tisseron, membre de l’Académie des technologies et du Conseil national du numérique, a élaboré quelques pistes dans une conférence lors de la journée annuelle de l’Observatoire valaisan de la santé jeudi passé à Sion. Il conseille par exemple de désactiver les notifications que les personnes reçoivent en permanence sur leurs téléphones pour les alerter de telle ou telle nouvelle. «Il est préférable de mettre en place des rituels en consultant les infos à des horaires réguliers, en évitant ainsi de tomber dans l’info continue.» Une autre piste est de s’interroger sur ce qui vaut la peine d’être lu et regardé, tout en restant curieux. L’usage de psychotropes ou d’anxiolytiques est à éviter. «La pratique d’activité physique et l’interaction avec les autres – qui permet d’activer notre «cerveau social» – sont également des moyens de reprendre le contrôle.» Lire la suite » ![]() ![]() Le Nouvelliste : Les travailleurs suisses de plus en plus stressésPublié le 22 novembre 2022 par Christl Nathalie dans Infos OSPPrès de 650 000 personnes souhaitent changer d’emplois en raison des pressions. Par contre, les salariés ne craignent plus le chômage.
Seuls 11,2% des salariés se font du souci pour leur emploi. Ce chiffre n’a jamais été aussi bas depuis le début du baromètre, relève Travail.Suisse à la suite de la présentation, hier, du «Baromètre Conditions de travail 2022» de Travail.Suisse et de la Haute école spécialisée bernoise. Chaque année depuis 2015, ce sondage représentatif est réalisé auprès de 1500 personnes âgées de 16 à 64 ans. «Urgent d’agir» Le stress reste en revanche un problème central. Depuis 2016, la part des travailleurs stressés est passée de 37,8% à 43%. «Si plus de 650 000 salariés souhaitent changer d’emploi en raison du stress, cela montre qu’il est urgent d’agir», souligne Adrian Wüthrich, président de Travail.Suisse, selon la version écrite de son discours. Et d’exiger que la lutte contre le stress devienne «une priorité politique». De plus, près de trois salariés sur quatre s’attendent à une augmentation de leur charge de travail dans un avenir proche. Un cercle vicieux Les travailleurs des domaines de la santé et du social jugent leurs conditions de travail comme moins bonnes que dans d’autres secteurs. Cela fait entrer ces domaines dans un cercle vicieux: la pénurie de main-d’œuvre accentue le stress et péjore les conditions de travail, ce qui pousse les professionnels à des arrêts de travail ou à changer d’emploi, augmentant encore la pénurie, a relevé pour sa part la vice-présidente de Travail.Suisse Léonore Porchet. La conseillère nationale vaudoise appelle donc le Conseil fédéral et le Parlement à mettre en œuvre rapidement l’initiative sur les soins infirmiers.
![]() ![]() PI : mise en ligne des modifications du systèmePublié le 21 novembre 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPNous avons constaté aujourd’hui un dysfonctionnement dans la liste des présences dans l’intranet.. restauration en cours… Les modifications annoncées du PI ont été déployées. Les changements sont les suivants:
![]() ![]() Résonances : interview de Jonathan Corbillon, chef de section SCAIPublié le 17 novembre 2022 par Christl Nathalie dans Infos OSPDans son édition de novembre, Résonances consacre sa rubrique Rencontre du mois à Jonathan Corbillon, responsable de la section des classes d’accueil et d’intégration du Valais. Pour lire l’article. ![]() ![]() Résonances : Regards d’élèves en EPP sur la réussite scolairePublié le 17 novembre 2022 par Christl Nathalie dans Infos OSPDans l’édition de ce mois du magazine Résonances, un dossier complet est consacré à la notion de réussite (ou échec) scolaire. Un article est consacré à des témoignages d’élèves de l’ECCG-EPP) de Sierre :
L’article complet : www.resonances-vs.ch ![]() ![]() Canal 9 : Les échanges linguistiques aussi pendant l’apprentissagePublié le 17 novembre 2022 par Christl Nathalie dans Infos OSPOn entend souvent parler d’échanges linguistiques durant les études ou une année de coupure… le bureau des échanges linguistiques du canton propose aussi des séjours durant l’apprentissage ou juste après, lors d’un stage en entreprise. Rencontre avec une apprentie employée de commerce immergée à Brigue et interview de Sandra Schneider, responsable du Bureau cantonal des échanges linguistiques : Les échanges linguistiques aussi pendant l’apprentissage / Canal9 ![]() ![]() 45 métiers appelés à se transformer pour s’adapter aux besoins énergétiquesPublié le 16 novembre 2022 par Lionel Clavien dans Infos OSPLes 45 métiers appelés à se transformer pour s’adapter aux besoins énergétiques, selon PME magazine (oct. 2022) : Télécharger le dossier complet de PME Magazine de Octobre 2022 Étiquettes : Agenda2030, Climat, Transition écologique![]() ![]() RTS : Les femmes peinent encore à trouver leur place dans l’entrepreneuriatPublié le 15 novembre 2022 par Christl Nathalie dans Infos OSPA l’occasion de la Semaine mondiale de l’entrepreneuriat, plusieurs conférences sont données ces jours en Suisse par des femmes entrepreneures. L’objectif est d’échanger et s’entraider alors qu’il est souvent compliqué pour elles de trouver leur place, surtout quand elles travaillent dans des secteurs masculins. « Comment est-ce que ça va se passer avec les enfants? Est-ce que la fonction ne sera pas trop lourde pour vous? » Ces questions sont souvent posées aux femmes, en particulier aux femmes entrepreneures. L’actualité le démontre d’ailleurs puisque les candidates à la succession de Simonetta Sommaruga au Conseil fédéral ont parfois été interrogées de la sorte. Un biais Co-fondatrice de Miloo, une entreprise de vélos électriques, Anna Bory peut également en témoigner. « Des fois, dans mon magasin, on me demande où est mon boss. Dans ce genre de cas, je réponds très gentiment que c’est moi. Il y a un biais qui n’est pas forcément malveillant et qui est en train de changer. A Singapour, ville où il y a le plus de femmes CEO au monde, et où j’ai travaillé durant huit ans, on ne m’a jamais questionnée sur mes décisions », explique-t-elle au micro de La Matinale. Il ne s’agit pas forcément d’un clivage homme-femme, mais plus d’éducation, comme l’explique Valérie Jornod, membre du comité des « Mampreneures », une association qui soutient les mamans entrepreneures, et directrice de la fiduciaire Jornod IC Sàrl à Yens, dans le canton de Vaud. « C’est vrai qu’en tant que femme, on se pose beaucoup de questions avant d’y aller. Des fois, il faudrait juste oser et avoir confiance en soi. Et c’est peut-être ça le plus difficile. » La formation et le nombre croissant de femmes à des postes importants devraient aider. Mais seuls 5% des postes de chefs d’entreprises sont occupés par des femmes de par le monde, selon le rapport 2022 de Deloitte. Evolution de la question C’est tout un modèle à réinventer du côté des entreprises, pour mieux intégrer les questions par exemple de la maternité ou des enfants dans l’organisation du travail, comme l’explique Joanna Bessero, consultante en ressources humaines. Et pour elle, les choses sont déjà en train de changer. « Je pense que la différence aujourd’hui n’est plus liée uniquement à la femme qui travaille, mais aux parents. Car on se rend compte de plus en plus que les demandes de taux d’activité réduits sont faites aussi par de jeunes papas. » Une évolution qui s’observe également en termes de concurrence. « Ce ne sont plus les candidats qui se font concurrence sur le marché de l’emploi mais les employeurs. Il y a une dimension qui a basculé », poursuit-elle. « L’employeur se doit d’être au plus proche des attentes des collaborateurs. C’est pour ça qu’il y a de plus en plus de flexibilité, de postes de co-direction aussi dans l’entreprise. Il y a beaucoup de choses qui vont tendre vers le bien-être du collaborateur, du manager et du salarié. » Pour écouter l’interview de Joanna Bessero dans la Matinale du 15 novembre : RTS ![]() ![]() Viamia : article dans le Nouvelliste du 15 novembrePublié le 15 novembre 2022 par Christl Nathalie dans Infos OSP![]() ![]() La formation professionnelle suisse – potentiels et défisPublié le 15 novembre 2022 par Cédric Vergère dans Infos OSPCOMMUNIQUÉ DE PRESSE La formation professionnelle suisse – potentiels et défis Lausanne, le 15 novembre 2022 – Aucun autre pays en Europe ne compte autant de jeunes suivant une formation professionnelle duale que la Suisse. Cette voie particulière représente un défi compte tenu de l’évolution rapide du marché du travail et de la société où de nouvelles compétences sont sans cesse demandées. Dans le nouveau rapport de tendance, des chercheurs et chercheuses de la Haute école fédérale en formation professionnelle HEFP plaident pour une optimisation de la perméabilité entre la formation professionnelle et la formation générale et pour la promotion des compétences en formation continue chez les personnes en formation. Avec son système de formation professionnelle, la Suisse emprunte de plus en plus une voie particulière en Europe et se distingue toujours plus nettement de ses voisins allemands et autrichiens. Nulle part ailleurs, la formation professionnelle duale n’est restée aussi forte et la séparation entre la formation professionnelle et la formation académique aussi nette, comme le montre le nouveau rapport de tendance de l’Observatoire suisse de la formation professionnelle OBS HEFP. Cette situation présente des avantages, mais aussi des défis. Parmi les points forts de la formation professionnelle suisse figurent jusqu’à aujourd’hui sa grande proximité avec la pratique et le marché du travail ainsi que le faible taux de chômage des jeunes. Près de 60 pour cent des jeunes suivent une formation professionnelle duale – un taux qu’aucun autre pays européen ne connaît. En outre, 91 pour cent des jeunes adultes de 25 ans en Suisse ont obtenu un diplôme du degré secondaire II, un taux très élevé en comparaison internationale. La culture générale gagne en importance Il est néanmoins nécessaire de réagir aux changements technologiques, économiques et sociaux. Dans ce contexte, la question du rapport idéal entre la formation professionnelle et la formation générale est centrale. Elle se pose dès lors qu’il s’agit de choisir entre une voie gymnasiale/générale et une voie professionnelle. Elle se pose également au sein de la formation professionnelle, où certains apprentissages prévoient une part de formation scolaire deux fois plus importante que d’autres. De plus, la maturité professionnelle (MP) est répandue de manière très inégale selon les professions et les cantons. Les exigences augmentent Les changements structurels du monde du travail renforcent l’importance de l’apprentissage tout au long de la vie dans les contextes scolaires et d’entreprise. La capacité à s’adapter à de nouvelles conditions professionnelles gagne en importance. Ce changement se traduit également par l’augmentation du nombre d’apprentis et apprenties dans les formations professionnelles duales avec une part de formation scolaire plus importante. Reste que cette augmentation entraîne aussi un conflit d’objectifs : si les personnes en formation sont davantage à l’école, elles manquent dans les entreprises, ce qui détériore le rapport coûts/bénéfices de l’entreprise. Les chercheurs et chercheuses de la HEFP se prononcent en faveur d’un débat ouvert sur l’avenir et le potentiel d’optimisation du système éducatif suisse, en particulier sur sa perméabilité effective, qui pourrait encore être augmentée, comme le confirme un regard vers les pays voisins. Il s’agit également de réfléchir à des offres de formation supplémentaires au degré secondaire II, qui offriraient une alternative aux jeunes qui n’ont pas réussi leur formation professionnelle initiale. Le nouveau rapport de tendance « La formation professionnelle au niveau international et en Suisse – tensions, défis, développements, potentiels » est disponible à l’adresse suivante : www.hefp.swiss/recherche/obs/themes-et-tendances/la-formation-professionnelle-international-suisse Renseignements complémentaires : Haute école fédérale en formation professionnelle HEFP Avenue de Longemalle 1, CH-1020 Renens Adresse postale : CP 192, CH-1000 Lausanne 16 Malley +41 58 458 22 00, info@hefp.swiss, www.hefp.swiss ![]() ![]() RTS : Des milliers d’enfants découvrent des métiers pour « Futur en tous genres »Publié le 11 novembre 2022 par Christl Nathalie dans Infos OSPPlusieurs dizaines de milliers d’élèves sont partis jeudi à la découverte d’univers professionnels en Suisse, à l’occasion de la Journée « Futur en tous genres ». Le but? Accompagner une personne du sexe opposé pour déconstruire les stéréotypes de genres attachés à certains métiers. Vaud : Parmi les nouveautés de cette année,le canton cite l’activité « agricultrice » pour les filles, organisé avec l’école Agrilogie Grange-Verney, à Moudon, ainsi que les métiers techniques de la scène, à l’invitation de l’Opéra de Lausanne. Neuchâtel : Environ 900 élèves ont participé à une cinquantaine d’ateliers ludiques et interactifs, qui visent à mettre à mal les idées reçues sur les sciences et la technique. « Les Tecdays visent à montrer aux élèves la diversité des métiers techniques et scientifiques », a déclaré à Keystone-ATS Edith Schnapper, responsable de programmes au niveau romand de l’Académie suisse des sciences techniques (SATW). Ces ateliers cherchent à pousser les lycéens à se questionner sur le monde qui les entoure, car la technologie est omniprésente dans le quotidien, a-t-elle ajouté. l’article de RTS info (avec un extrait du 12:45 et de On en parle) Paru en septembre 2022, l’interview de Cédric Vergère >> Résonances sept 2022 orientation Une archive très intéressante de la RTS : En novembre 1970, l’équipe de télévision de l’émission Revue 13-17 se rend au Centre d’orientation professionnelle de la ville de Sion. De jeunes Valaisans – ici uniquement des garçons – y suivent des cours et effectuent des stages. De tests en présentations, de visites d’entreprise en entretiens avec des professionnels, ces adolescents se cherchent une voie. Une journaliste de la RTS nous a appelés car elle souhaiterait retrouver les jeunes qui ont été interviewés lors de cette émission pour voir ce qu’ils sont devenus et leur demander quels regards ils portent, 50 ans plus tard, sur les conseils OSP qu’ils avaient reçus alors. Film de 1970 (30 minutes) : Se choisir un métier – rts.ch – Revue 13-17
![]() ![]() Les maçons crient leur colère – article NF 31.10.2022Publié le 2 novembre 2022 par Dolores Bender dans Infos OSP![]() ![]() Reportage RTS: les CFF voient affluer les candidats pour piloter les trainsPublié le 2 novembre 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPAprès la pénurie de pilotes de locomotive en 2021, les CFF assurent désormais que la relève en formation est suffisante. Le métier attire des milliers de prétendants et suscite de nombreuses reconversions.
Le déficit d’image de la profession d’ingénieur dans les domaines du génie civil, de la mécanique ou de l’énergie explique en partie la pénurie actuelle. Les écoles polytechniques ont souvent mis l’accent sur des sujets plus sexy, comme les sciences de la vie ou l’environnement. La chaîne du Bureau des métiers sur YouTube (162) Bureau des Métiers – YouTube propose des films de 7-8 min de bonne qualité présentant les métiers et les entreprises affiliée au Bureau des métiers. Ces films made in Valais, présentant des entreprises valaisannes, viennent compléter les films déjà disponibles sur orientation.ch.
Promotion santé Valais Nous sommes à la recherche de 2 stagiaires MPE pour juillet 2023. Merci de partager dans votre réseau. Belle journée Site web : FR: https://www.promotionsantevalais.ch/fr/stagiaires-2989.html DE: https://www.promotionsantevalais.ch/de/praktikant-innen-2989.html Linkedin : FR: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6985487376777146368 DE: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6985486639774982144 ![]() ![]() Soins infirmiers: formation raccourcie pour les diplômés ESPublié le 5 octobre 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPUn parcours de formation raccourci Bachelor HES pour les diplômé·e·s ES en soins infirmiers sera possible dès le 19 septembre 2022 à Sion Dès le 19 septembre 2022 les diplômé·e·s ES en soins infirmiers ont la possibilité de poursuivre des études en Bachelor en Soins infirmiers à la Haute Ecole de santé dans le cursus francophone à Sion. ![]() ![]() Office de l’enseignement spécialisé: nouveautésPublié le 4 octobre 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPEn lien le Document transmis aux directions d’école. Thèmes:
![]() ![]() Pénurie d’employés : la reconversion, une solution qui inquiètePublié le 30 septembre 2022 par Cédric Vergère dans Infos OSPIntéressant sujet abordé hier dans Forum à la radio RTS. Sujet d’une dizaine de minutes à écouter dès la minute 22:55 avec ce lien: Forum (vidéo) – Présenté par Thibaut Schaller et Renaud Malik – Play RTS
![]() ![]() L’apprentissage de commerce de A à Z – brochure de la SEC suissePublié le 29 septembre 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPEntre les exclusions, les décrochages ou encore les échecs scolaires, le mal-être des étudiants et étudiantes se fait de plus en plus ressentir en Suisse. « A la rentrée passée, j’avais une vingtaine de situations complexes. C’est-à-dire des élèves qui étaient en dépression, qui avaient peut-être déjà fait une tentative de suicide et qui présentaient des symptômes tels que des crises d’angoisse qui les empêchaient de venir à l’école », témoigne dans la Matinale Marc Herzer, doyen de l’école de culture générale Ella-Maillart à Genève, dans La Matinale. >> Toute l’émission sur ce lien Le Centre médico-pédago-thérapeutique de jour de Don Bosco, sis à la Rue du Grand Verger 3 à Martigny, accueille sur site un maximum de 12 jeunes de 11 à 16 ans (7H-11CO) présentant une phobie scolaire et dont la situation nécessite un changement de cadre scolaire. L’intégration dans cette structure suit une procédure officielle, impliquant les conseillers pédagogiques, les directions d’école et le CMPTJ, dans un premier temps, puis les parents et les différents partenaires dans un second temps. Toutes les demandes sont transmises au CMPTJ par les directions d’école et aucune inscription ne peut être faite de manière directe par les parents. Il reste des places pour la journée porte ouverte de Syngenta (inscription jusqu’à vendredi) Flyer : Demi-journée découverte Syngenta-28.09.2022 ____________________________________________ Inscris-toi sans attendre à notre demi-journée découverte au sein de Syngenta Monthey
L’association JeunesParents aide les parents jeunes (< 25 ans) à vivre et à concilier leur parentalité, leur jeunesse et leur Contact pour le Valais : Fabienne Zala Devènes (Assistante sociale HES ) – 077 488 11 73 Étiquettes : CII jeunes, formation, jeune, jeunes![]() ![]() SwissSkills 2022 : 12 médailles pour les Valaisannes et ValaisansPublié le 12 septembre 2022 par Christl Nathalie dans Infos OSPSur les 29 apprenties et apprentis qui ont participé à l’édition 2022 des SwissSkills, 12 ont décroché une médaille. Bravo à nos jeunes ! La liste complète des résultats (filtre cantonal possible). Un podcast intéressant sur les difficultés de cette profession. (RTS) ![]() ![]() Formation continue : adolescence et consommation de substancesPublié le 2 septembre 2022 par Christl Nathalie dans Infos OSPLes 15 & 16 septembre à la salle polyvalente de Conthey aura lieu la 5e édition du salon Quartier d’Affaires. Cette édition aura pour invité d’honneur la Formation continue. Des conférences, des workshops, des rencontres, du réseautage, le tout dans une ambiance conviviale et décontractée. Le programme ici : Accueil (quartierdaffaires.ch) ![]() ![]() Adolescents connectés – formation continue EFPLPublié le 25 août 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPEn combinant approches centrées sur l’individu et approches analytiques de la société, cette formation vise à:
>>>>Liens sur le site et sur la brochure informations_release_1.24_FR_aout_2022 Pour info, le module Myorientation a été supprimé, et remplacé par de nouvelles pages d’informations sous le titre CHOIX PROFESSIONNEL Ces pages reprennent le concept de myorientation, avec les différentes étapes et des rubriques destinées spécifiquement aux enseignants. ![]() ![]() Exposition des travaux de diplômes le 26 août – Haute Ecole d’Ingénierie HES-SO Valais-Wallis – Campus EnergypolisPublié le 23 août 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPLa Haute École d’Ingénierie (HEI) ouvre ses portes à l’occasion de l’exposition des travaux de Bachelor de ses diplômant·e·s le vendredi 26 août prochain. Au carrefour des activités d’enseignement et de recherche appliquée, la Haute École a le plaisir de vous faire découvrir la qualité des travaux de ses étudiant-e-s. Cet évènement est également une opportunité de rencontrer des futur·e·s ingénieur·e·s, ainsi que leurs professeur·e·s. La HEI a le plaisir de vous inviter Le 26 août 2022 dès 17h Sur le Campus Energypolis Rue de l’Industrie 19 et 23 – 1950 Sion L’exposition des travaux de diplômes des étudiant·e·s ainsi que le bar de l’association des étudiant·e·s ouvriront dès 17h. Au cours de cette soirée, vous pourrez rencontrer et échanger avec les futurs ingénieur·e·s qui entreront prochainement sur le marché du travail. Une chance de faire connaissance avec de jeunes talents et peut-être de futur·e·s employé·e·s. Les professeur·e·s, collaboratrices, collaborateurs de la HEI seront également présents. Nous vous invitons également aux nouvelles éditions des Pitch Challenge des diplômant·e·s 2022 :
Ces évènements vous donneront l’occasion de voter pour le projet le plus convaincant ! Nous remercions nos partenaires : l’EPIC (École Professionnelle Intercantonale de la Chimie), le GEC (Groupement d’entreprises du Chablais), Lonza, ainsi que Swiss Engineering pour leur collaboration et leur confiance. Les évènements sont également disponibles sur LinkedIn : Sion : https://bit.ly/3vTvg9R Viège : https://bit.ly/3p5fLrz Monthey : https://bit.ly/3CcBUMr Article du Nouvelliste du jour : Nouvelliste Les hautes écoles valaisannes sont plutôt bonnes élèves en matière de développement durable. Reportages sur Radio Rhône et Canal9, avec interviews de Yves Rey et Christophe Darbellay : Durabilité : les hautes écoles actrices majeures / Canal9
![]() ![]() Ecriture inclusive: vidéo très sympa, neutre et clairePublié le 7 juin 2022 par Monique Tête dans Infos OSPL’écriture inclusive a-t-elle un intérêt ? Quelles preuves ? – YouTube L’écriture inclusive fait couler beaucoup d’encre et les papiers d’opinions sont foisons. Qu’en est-il du côté de la recherche ? Un consensus existe-t-il ? Suite à sa présentation à l’OSP, Sabrina Tacchini nous transmet le lien pour un questionnaire sur la durabilité et son emploi. Questionnaire élaboré dans le cadre de sa recherche. La passation dure environ 25 minutes et peut être proposée à tout le monde : COSP, secrétaires, consultantes et consultants, maris, femmes, amis, etc. « Ca serait sympa de le transférer aux collègues et à toute personne qui a envie de participer et 25 minutes sous la main. » ![]() ![]() Liste des agences valaisannes de placement et de location de servicePublié le 24 mai 2022 par Nadine Ninin dans Infos OSPVoici les listes issues du répertoire http://www.avg-seco.admin.ch/. Les tirages papiers (3 listes différentes, 3 couleurs!) sont en cours de distribution les CIO. Listes par régions: Liste des agences de placement de Cadres et Employés supérieurs: Placement Cadres Mots-clés: agences temporaires – placement ![]() ![]() Gestionnaire en intendance – EPASC délais prolongésPublié le 19 mai 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPConcernant nos places d’apprentissages, je souhaiterais faire parvenir le message à toutes et tous vos collègues conseillères et conseillers en orientation car nous avons encore des places d’apprentissages en Ecole de Métier pour les Gestionnaires en Intendance. En effet, la date du délai pour la remise des dossiers est dépassée, mais nous acceptons encore les candidatures qui nous parviennent… Dans le cas où vous aurez des jeunes intéressés.. Merci d’avance, Meilleures salutations, Nicole Urdieux Emission de la rts sur l’apprentissage. https://www.rts.ch/info/suisse/13037591-en-suisse-plusieurs-branches-manquent-dapprentis.html ![]() ![]() Promotion des métiers santé-social et intendancePublié le 5 mai 2022 par Lionel Clavien dans Infos OSPL’OrTra SSVs lance un « serious game » pour promouvoir les métiers de la santé, du travail social et de l’intendance, de façon ludique, à travers une intrigue. Le jeu s’adresse en priorité aux adolescents en âge de choisir une formation, à leur entourage, mais également à toutes les personnes voulant simplement résoudre l’énigme. Le jeu est disponible en français et en allemand, à télécharger gratuitement sur l’AppStore pour les appareils Apple, ou le PlayStore pour les Androïds, sur tablette ou smartphone.
Ci-dessous les liens pour télécharger les versions Mac et PC du jeu :
Étiquettes : gestionnaire en intendance, santé, santé-social C’est la Journée nationale de l’apprentissage ! L’OSP est d’ailleurs bien mise à contribution puisque nous allons intervenir sur Rhône FM, Vertical radio et Radio Chablais au fil de la journée. Je remercie vivement Françoise Seppey, Frédérique Guimdo et Anne Monnier qui se prêteront avec moi au jeu des interviews.
![]() ![]() Liste des professions réglementées SEFRI en ukrainienPublié le 11 avril 2022 par Cédric Vergère dans Infos OSPLa liste des professions réglementées du SEFRI a été traduite en ukrainien. Vous la trouverez ici: Liste_reglementierte_Berufe_Ukrainien La liste est disponible sur le site web du SEFRI sous les informations sur l’Ukraine. Sur orientation.ch, un lien mène à cette page. -> Ukraine – Informations du SEFRI
![]() ![]() OFEN – La Suisse lance une offensive de formation pour lutter contre la pénurie de main d’œuvre qualifiée dans le secteur du bâtimentPublié le 22 mars 2022 par Lionel Clavien dans Infos OSP
La conseillère fédérale Simonetta Sommaruga et les personnes représentant le secteur du bâtiment ou la Confédération au plus haut niveau se sont engagé publiquement en faveur des objectifs de cette initiative. L’événement a été retransmis en direct sur Internet le 20.01.2022. Source : www.admin.ch/news / Office fédéral de l’énergie Étiquettes : Agenda2030, Climat, Transition écologiqueDans la foulée de la JSA du 22 mars 2022 et de la présentation de l’Agenda 2030 (Plan Climat Valais) par Violaine Aubry et Sabrina Tacchini, voici des liens vers les supports qui ont été évoqués : 1. Cette brochure des associations FFU-PEE et OdAUmwelt à l’attention des conseillers et conseillères en orientation : 2. Cette présentation très intéressante de Valérie Cohen-Scali : 3. Cette news de Panorama sur l’outil d’éco-orientation de Shékina Rochat : https://www.panorama.ch/fr/21/Edition/2022/04/Nouvelles.htm#Meldung-45160 4. Cet article du Temps sur la transformation écologique : https://blogs.letemps.ch/jean-tschopp/category/transformation-ecologique/
Étiquettes : Agenda2030, Climat, Transition écologique, eco-anxiété, eco-orientation ![]() ![]() Sauvegarde des animaux sauvages: stages pour jeunesPublié le 22 mars 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPPremier Envol propose des stages d’été pour jeunes dès 16 ans. Voir les infos sur les documents ci-dessous et pour les élèves du CO? En réponse à votre courriel, oui nous acceptons des adolescents de moins de 15 ans pour quelques jours voire une semaine. En été, nous avons beaucoup de pensionnaires et donc de charges de travail et ne disposons pas forcément des ressources nécessaires pour un accompagnement adéquat des jeunes gens lors de leur stage d’observation, par exemple. Cependant durant les périodes plus calmes, c’est avec plaisir que nous pouvons les accueillir. J’entends par là à partir de fin septembre à fin avril, sans soucis. En espérant avoir répondu à votre demande, je reste à votre disposition, et vous envoie mes meilleures salutations. Sandra Longchamp Responsable stagiaires Bonjour, Dans notre optique de partages et d’échanges d’information avec nos collègues haut-valaisans, nous souhaiterions ouvrir la possibilité aux intéressées et intéressés de s’inscrire sur l’intranet du BSL. C’est-à-dire l’équivalent haut-valaisan du COSP-info. Vous pourrez consulter des informations germanophones qui concerneront parfois des sujets cantonaux ou nationaux, mais également des choses propres à l’interne du BSL. Adresse du site : Home | BSL-Newsletter (berufsberatung-vs.ch) Les personnes intéressées peuvent s’annoncer auprès d’Emmanuelle Favre. Ensuite, vous recevrez un nom d’utilisateur et un mot de passe pour consulter ou écrire des articles. Rem: la proposition est également faite au personnel du BSL pour accéder à notre COSP-Info. ![]() ![]() orientation.ch : registre des adresses de stagePublié le 14 mars 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPLe texte de présentation de cette page a été modifié pour nuancer le contenu proposé par la base d’adresse: https://www.orientation.ch/dyn/show/170785
![]() ![]() Profunda (association des professionnels de l’orientation) – journée professionnelle 31 marsPublié le 14 mars 2022 par Dolores Bender dans Infos OSPInscription jusqu’au 25 mars. Dans le cadre de l’ONISEP, Shékina Rochat fait une conférence le mercredi 9 mars de 14h00 à 15h00 sur faire de son orientation un jeu. Voici le lien : https://www.onisep.fr/Equipes-educatives/Offre-de-formation-et-de-service/Les-rendez-vous-de-l-orientation/Shekina-ROCHAT-Faire-de-son-orientation-un-jeu
Un super outil pour comprendre les biais cognitifs !(et développer l’esprit critique) L’orientation c’est aussi apprendre à repérer et accepter nos propres biais afin de prendre du recul sur notre perception du monde. et inviter nos consultant-e-s à faire de même… Mais qu’est-ce qu’un biais cognitif ? Un biais cognitif se définit comme un mécanisme de pensée qui altère notre jugement. Le terme biais fait référence à une déviation systématique par rapport à la réalité qui nous conduit à accorder une importance différente à des faits de même nature. Les biais sont souvent identifiables quand des paradoxes sont pointés dans le raisonnement…. Ressource originale à consulter :
Le salon des métiers de Fribourg semble maintenu.. (quasiment aux mêmes dates que Your Challenge initialement prévu) Ils font aussi un « Flash Jobs » (job dating), avec inscription sur le site directement. Ce serait pas mal pour pour notre Flash Jobs non…? Cela simplifierait les transmissions d’infos et les inscriptions…? La 9e édition de START! aura lieu du 8 au 13 février 2022 à Forum Fribourg.Les séances de présentation des écoles pour les parents, dans les CO, sont annulées et je pense un peu partout remplacées par des infos en ligne. J’ai fait 2 PPT pour les sites internet de mes écoles. Le 1er présente les filières apprentissage et écoles. J’ai pris celui sur le réseau, fait par la doc, et l’ai raccourci en laissant seulement les filières. 2022_Infos OSP (parents 10-11co) 2022_Présentation filières (parents 10-11co) Voilà, si cela intéresse quelqu’un.e :-) Dates: En raison de la situation sanitaire, l’Hôpital Miniature a été repoussé. Il se déroulera le 26-27-28 avril 2022.
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